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昭苏县“三提高”做好老干部服务工作

退休不退党,将自己一生奉献给人民的老干部们,老干部是当前领导干部学习的榜样。为了赢得老干部思想政治和发展建设工作的主动性,昭苏县将老干部思想政治建设摆上高位,昭苏县四套班子做模范,率先垂范做工作。

提高自身素质,用尊重赢得老干部支持。年初,昭苏县召开了老干部情况通报暨迎春座谈会,由于有些行动的不便的老干部未能到现场参会,县委书记张刚和组织部长亲自走访慰问了这些老干部,并送上了昭苏县委、政府和全县人民的节日问候详细询问老干部待遇落实情况和思想动态。去年召开老干部“畅谈十八大以来变化、建言十九大”专题座谈会,80名老干部参加,提出意见建议37条。老干部们的经验是在一线工作中慢慢积累出来的,耐心倾听与接纳。

提高服务水平,用“情”字温暖老干部。随着老干部年龄的增高,他们面临的实际困难也越来越多,年初住在内地的一位老干部打电话来询问工资事宜,老干局工作人员了解情况后,立马到人社局去咨询,帮助老干部把工资查清楚并第一时间回复了这位老干部。只要老干部需要,都会为他们提供力所能及的帮助。探望生病住院老干部11人次;帮助6名离退休干部办理丧事;为18名离退休干部和县级以上退休干部订阅《老年康乐报》《伊犁日报》等报刊,共2429元。

提高思想认识,发挥老干部余热。老干部是巨大的人才宝库,激发老干部的热情,唤醒他们奉献精神,用奉献提升老干部的价值。为引导广大未成年人积极参与爱国主义教育活动,继承弘扬革命先烈优秀品质,倡导理性纪念、环保祭扫,同时要求有条件的乡镇(场),就地就近组织中小学生开展参观爱国主义教育基地和扫墓活动,全县2万余名中小学生参加。去年县关工委联合县妇联“爱心妈妈”协会在喀拉苏镇齐克尔台片区开展“爱心妈妈帮困助学活动”,为10名贫困小学生援助了共4000元帮困资助金。在每一次活动中激发老干部发挥余热的激情,让老干部们在晚年体现自身的价值。

慰问遗孀

发放帮困资助金


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